LA PROTECTION DE VOTRE ENTREPRISE, VOS GESTIONNAIRES ET EMPLOYÉS D’UNE SITUATION DÉLICATE, CONFLICTUELLE, ET DOMMAGEABLE :
En effet, le harcèlement, les conflits et les mauvais climats de travail sont des situations chargées émotivement qui très souvent « éclaboussent » les membres d’une organisation, nuisant ainsi à leur réputation et aux relations interpersonnelles.
Des conflits et des frictions sont alors créés ou s’accentuent.
En bout de ligne, un incident ou une situation crée de nombreuses répercussions qui nuisent au bon fonctionnement de votre entreprise et causent des préjudices couteux et irréparables : Climat malsain, conflits, baisse de productivité, absentéisme, démissions, roulement de personnel, réputation d’entreprise, litige judiciaire, impact sur la profitabilité.
Laissez-nous être votre bouclier et protéger vos employés et votre réputation.